YOBU RECRUIT

会社の魅力を、“働く自分”が想像できる形へ。

仕事内容、給与・休日、働く人、職場の雰囲気、1日の流れ。企業様からいただいた事実と素材を整理し、届けたい相手に合わせてWeb・動画・写真・言葉で伝わる形に整えます。

SCOPE

YOBUが整えるのは、応募されるまでの見せ方と導線です。応募後のご連絡・選考・面接・採用は、企業様にてご対応いただきます。

人材紹介、人材派遣、採用代行は行っておりません。

AUDIENCE

誰に伝えたいかで、採用の見せ方を変える。

同じ会社の情報でも、届けたい相手によって知りたいことは違います。企業様が確認した事実だけを使い、順番・言葉・写真・動画の構成を変えて伝えます。応募数や採用の成果をお約束するものではありません。

  • 若手

    入社後の流れ、教えてもらえる環境、先輩の年齢構成など、企業様が確認した内容を分かりやすく整理します。

  • 未経験層

    未経験からの受け入れ有無、研修や資格支援の内容など、事実として確認できる情報を丁寧に伝えます。

  • 子育て世代・パート希望層

    パート・時短・子育てと両立しやすい働き方を伝えたい企業向け。実際の勤務時間・休日・制度など、企業様が確認した内容だけを掲載します。

  • 経験者

    任せる範囲、使う設備や技術、評価や待遇の考え方など、判断材料になる情報を整理します。

  • その他

    上記にあてはまらない場合も、届けたい相手に合わせて構成を組み立てます。

これは企業様の採用ページ・採用動画などの制作サービスです。仕事紹介や人材のご紹介、副業・お仕事マッチングは行っておりません。

伝えたい相手を選んで、サービス・料金を見る

RECRUIT COMMUNICATION

給与も、休みも、働く人も。
「働く自分」が見える採用へ。

社員・職場の写真、求人票、会社案内から。応募前に知りたい情報を整理し、採用ページ・仕事紹介動画・応募先への導線に仕上げます。

  1. 01

    仕事内容・一日の流れ

    最初に担当することや、大変な場面も含めて整理します。

  2. 02

    給与・賞与・昇給

    基本給・手当・固定残業代の内訳、制度と対象年度の実績を分けます。

  3. 03

    休日・勤務時間

    年間休日、休み方、残業実績と集計期間を確認します。

  4. 04

    一緒に働く人

    許可のある社員写真と、仕事中の関わり方を伝えます。

  5. 05

    育成・評価

    入社後の支援、身につくこと、評価の仕組みを整理します。

  6. 06

    勤務地・募集条件

    勤務地、転勤、雇用形態、試用条件などを明記します。

RECRUIT PAGE / STRUCTURE01—06
社員・職場の写真を配置掲載許可と写っている内容を確認

仕事と条件を、同じページで。

入社後の毎日を
具体的に伝える。
PAY
基本給と手当を分けて掲載
BONUS
制度と対象年度の実績を確認
TIME
休日制度と残業実績を掲載
同じ仕事写真を採用ページ縦動画へ展開

構成見本/実際の募集ではありません

30 SEC. STORYBOARD

実際どんな採用動画になる?

本編は興味と理解の入口。給与内訳・募集要項などの詳細は、採用ページで確認できる構成にします。

実際の社員・職場写真

0–4秒

実際の仕事写真仕事の場所と手元が分かる写真

給与・賞与・休日は数値を仮置きせず、企業確認済みの値を掲載します。大変な点も隠さず、支援や育成と一緒に伝えます。

まずは求人票やURLだけでも

公開用の詳細情報と素材は契約後に整理します。撮影が必要な場合は別途相談し、スマートフォン写真も品質と掲載許可を確認します。

用途に合わせて演出量を変える

ブランド映像は表現力の参考です。採用では実情と情報の分かりやすさを優先し、条件を変えて見せません。撮影・ナレーション・特殊演出・長尺は内容により別途見積りです。

実際の募集広告では、募集主の名称・住所・連絡先、業務内容、就業場所、賃金など、公開媒体に必要な表示を企業様と確認します。この構成見本は求人ではなく、制作サービスのデモです。

FREE REVIEW

無料 採用ページ診断

いまの採用ページ・求人ページのURLをお送りください。YOBUがAIも使って内容を確認し、人の目で確かめたうえで、改善ポイント3つをご案内します。無料で、ご購入の必要はありません。募集職種と届けたい相手は任意です。

無料診断を依頼する

HOW TO START

必要なところだけでも、まとめてでも。

必要なところだけ
採用ページ単品・応募フォーム ¥149,800〜(税込)/動画は含みません
採用プラン(まとめて)
PLAN A / B / C ¥198,000〜(税込)

若手・未経験層・子育て世代/パート希望層・経験者など、誰に伝えたいかで、情報の順番・言葉・写真・動画の構成を変えます。応募前に知りたい情報を伝え、働くイメージを持ちやすくします。応募数や採用の成果をお約束するものではありません。

YOBUが整えるのは、応募されるまでの見せ方と導線です。応募後のご連絡・選考・面接・採用は、企業様にてご対応いただきます。

いずれも税込の目安です。

必要なものを選んで概算を見る

FOCUS MARKET

採用情報を、分かりやすく届けたい企業へ。

業種ではなく、募集職種・届けたい相手・制作範囲に合わせてご提案します。

対応業種の例

  • 建設・電気設備
  • 製造
  • 物流・運送
  • 店舗・サービス
  • 医療・介護
  • IT・オフィスワーク
  • 飲食・小売
  • その他

例として挙げているもので、得意業界や実績を示すものではありません。記載のない業種もご相談いただけます。

PRODUCTION FRAME

言葉の整理から、公開まで。

  1. 01 / DEFINE

    事実と素材を整理

    企業様に確認いただいた仕事内容や条件、働く人、職場の写真・動画・資料を整理します。

  2. 02 / CREATE

    伝わる接点を制作

    採用LP、写真、縦型動画、求人原稿をひとつの世界観で形にします。

  3. 03 / CONNECT

    応募までの導線をつくる

    応募フォーム、または企業様の応募先・連絡先まで、迷わずたどり着ける流れを設計します。

  4. 04 / PUBLISH

    確認して公開

    スマートフォンでの見え方と表記を確認し、公開までをサポートします。

※期間は制作範囲や素材のご準備状況により前後します。初稿の目安は制作物ごとにご案内します。

WHAT WE BUILD

ひとつのチームで、応募までの接点をつくる。

  • 01採用コンセプト・採用メッセージ設計
  • 02採用LP・求人コピー
  • 03AI生成による縦型ショート・採用クリエイティブ
  • 04企業提供素材(ロゴ・写真・資料)の再構成
  • 05応募フォーム、または企業の応募先・連絡先への導線設計
  • 06スマートフォンでの読みやすさの設計
  • 07公開までの準備・公開サポート

WHY YOBU

つくるのは、応募されるまでの見せ方です。

企業様が確認した事実と実際の素材をもとに、届けたい相手が会社や仕事を具体的に理解できる見せ方と、応募までの導線を一本につなげます。YOBUが整えるのは、応募されるまでの見せ方と導線です。応募後のご連絡・選考・面接・採用は、企業様にてご対応いただきます。

STRUCTURE

応募前に知りたい情報を整理する

仕事内容、給与・休日、働く人、職場の雰囲気、1日の流れなど、企業様が確認した事実を伝わる順番に組み直します。

CREATIVE

働く姿を想像できる形へ

届けたい相手に合わせて、言葉、写真、動画、Webの構成を変え、会社や仕事を具体的に理解できる表現へ整えます。

PRODUCTION

AIは制作の道具として使う

AIは映像や案の生成、編集の補助に使います。企画、方向づけ、選定、品質確認、制作物への最終責任はYOBUが担います。応募者への連絡には使いません。

SCOPE

支援の範囲は応募までです

YOBUがお手伝いするのは、応募されるまでの見せ方と導線です。応募後のご連絡、選考、面接、採否のご判断は企業様にて行っていただきます。

SINGLE ITEM

まず一つだけ、でも構いません。

必要な範囲だけのご依頼も承ります。表示はすべて税込の目安です。

  • 採用LP・応募フォーム

    ¥149,800〜(税込)

    採用ページと応募導線だけを整えたい場合。動画制作は含まれません。

    このサービスを選ぶ
  • 採用ショート動画(MOTION 01)

    ¥39,800(税込)

    採用ショート動画を1本だけ試したい場合。15〜45秒の動画1本分の固定価格商品で、採用プラン一式ではありません。

    まずは1本つくってみる
  • 採用ブランド・メッセージ設計のみ

    内容により見積り

    言葉の整理から始めたい場合。

    このサービスを選ぶ

何が必要か決まっていない場合は、無料相談で整理してからお決めいただけます。

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採用ページを診断する。採用の見せ方を相談する。

いまのページがある場合は無料診断へ。何から始めるべきか決まっていない場合は、無料相談で整理します。無理な営業はいたしません。

無理な営業はいたしません/ご相談後に概算見積りをご案内

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